1. Справочник организаций

  2. Кадровые агентства в Йошкар-Оле

InvestJob, агентство по подбору и найму персонала
Кадровое агентство InvestJob (содействие в трудоустройстве бесплатно)- оказывает услуги поиска и подбора персонала для работодателей более 5 лет.
88007001440Звонок по России бесплатный
info@investjob.ru
Республика Марий Эл, город Йошкар-Ола
ещё 166 филиалов
Ваш персонал, компания по подбору персонала в сфере торговли и производства
Мы - крупная федеральная Компания, уже более 10 лет помогающая с предоставлением и аутсорсингом персонала! Наша география насчитывает более 40 регионов России. Компания Ваш персонал известна своей безупречной репутацией. Наша ключевая цель -...
tchemekova@vashpers.ru
dfilimonov@vashpers.ru
info@vashpers.ru
город Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 24г
Работа и Отдых, рекрутинговое агентство
Свежие вакансии от организаций Республики Марий Эл! Если Вы в поиске сотрудников, напишите администраторам группы, и мы совершенно бесплатно разместим Вашу вакансию на стене группы!Каждый день новые предложения о работе по Йошкар-Оле и Марий Эл!
+7(8362)26-60-04
город Йошкар-Ола, проспект Гагарина, 2
Работай ТУТ, кадровое агентство аутсорсинга
Что такое RABOTUT?! RABOTUT- это федеральный кадровый центр! 1000 разноплановых вакансий ежедневно, что позволяет каждому соискателю найти себе подходящую работу в различных сферах. 40 офисов подбора на территории РФ. Трудоустройство за 24 часа. Наши...
+7(927)886-63-25
8(800)700-84-84
sos@hr-team.pro
город Йошкар-Ола, бульвар Чавайна, 36
Учэнергострой, ЧПОУ, учебный центр
Частное профессиональное образовательное учреждение «УЧЭНЕРГОСТРОЙ» — Ваш путь к профессионализму! С 2012 года ЧПОУ "Учэнергострой" успешно работает в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
(8172)264810менеджер по работе с ФЛ и ИП
89005404321менеджер по работе с ФЛ и ИП
726309@mail.ru
город Вологда, Предтеченская улица, 31
ещё 46 филиалов
Кадровые агентства в Йошкар-Оле. Кадровое агентство - это организация, которая помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии и помогает работникам находить работу, соответствующую их квалификации и опыту. Работодатель может связаться с кадровым агентством и запросить помощь в поиске кандидатов на открытые вакансии. Кадровое агентство может проводить поиск среди своих баз данных соискателей, а также использовать другие методы, такие как размещение объявлений о вакансиях в социальных сетях и на специализированных сайтах. Кадровое агентство также может проводить предварительные собеседования и проверку кандидатов, чтобы предоставить работодателю только наиболее подходящих соискателей. С другой стороны, работники могут обратиться в кадровое агентство, чтобы получить помощь в поиске работы. Кадровое агентство может помочь работнику с составлением резюме, предоставить информацию о вакансиях и организовать собеседования с работодателями. Кадровые агентства могут предоставлять различные услуги, такие как временное трудоустройство, аутсорсинг персонала и консультирование в области управления персоналом. В зависимости от потребностей клиента, кадровые агентства могут предоставлять услуги на постоянной или временной основе. Преимущества обращения к кадровым агентствам включают экономию времени и ресурсов, уменьшение затрат на рекрутинг, повышение качества кандидатов и возможность получения консультаций по вопросам управления персоналом. Однако, следует учитывать, что услуги кадровых агентств могут быть дороже, чем рекрутинг на собственном опыте, поэтому компании должны внимательно оценить свои потребности и бюджет, прежде чем обращаться к кадровым агентствам.